ПРАВА ПРАЦІВНКІВ АПАРАТУ ОЛЕКСАНДРІВСЬКОГО РАЙОННОГО СУДУ
Права помічник судді:
Помічник судді має право
користуватись правами і свободами, які гарантуються громадянам України Конституцією і законами України;
отримувати від працівників апарату суду, до якого він прикріплений, документи та інформацію, необхідні длявиконання своїх обов’язків;
користуватися інформаційними базами даних, телекомунікаційними мережами відповідного суду в установленому порядку;
вносити пропозиції судді щодо організації своєї роботи;
за погодженням із суддею брати участь у конференціях, семінарах, круглих столах, форумах, інших науково-практичних заходах, а за поданням судді – проходити стажування у відповідних підрозділах державних органів;
брати участь у нарадах, зборах трудового колективу та інших подібних заходах відповідного суду;
підвищувати свій професійний рівень у системі підготовки та підвищення кваліфікації працівників апарату суду;
на повагу особистої гідності, справедливе і шанобливе ставлення до себе з боку керівників, співробітників і громадян;
на оплату праці залежно від посади, яку він займає, рангу, який йому присвоюється, якості, досвіду та стажу роботи;
на соціальний і правовий захист відповідно до свого статусу.
Права секретарів суду
Секретар суду має право:
На соціально-правовий захист відповідно до свого статусу.
Уносити пропозиції голові суду, керівникові апарату суду, старшому секретарю суду щодо покращання умов, удосконалення форм і методів роботи канцелярії суду, архіву суду, забезпечення належної взаємодії з працівниками апарату суду, а також щодо покращання роботи суду в цілому.
Отримувати від працівників апарату суду необхідну інформацію для виконання своїх завдань та обов'язків.
Брати участь у нарадах та зборах трудового колективу суду.
Права старшого секретаря суду
Старший секретар суду має право:
На соціально-правовий захист відповідно до свого статусу.
Запитувати у встановленому законодавством порядку у структурних підрозділах центральних та місцевих органів виконавчої влади, місцевих органах самоврядування, інших державних органах інформацію та матеріали щодо організації планово-фінансової діяльності суду, бухгалтерського обліку, звітності та контролю.
У встановленому порядку організовувати роботу з підготовки пропозицій голові суду щодо запитів, клопотань, звернень тощо з питань, що стосуються планово-фінансової діяльності суду і належать до його повноважень.
Вносити пропозиції голові суду та керівникові апарату суду щодо покращання умов, удосконалення форм і методів роботи канцелярії суду, забезпечення належної взаємодії з працівниками апарату суду, а також щодо покращання роботи суду в цілому.
Вносити пропозиції голові суду та керівнику апарату щодо удосконалення бухгалтерського обліку, звітності та контролю, планово-фінансової діяльності місцевого суду.
Отримувати від працівників апарату суду необхідну інформацію для виконання своїх завдань та обов'язків.
Брати участь у службових нарадах з питань, що належать до його повноважень, у нарадах та зборах трудового колективу суду.
Брати участь у засіданнях колегії територіального управління Державної судової адміністрації відповідної області, а також у нарадах, засіданнях робочих груп тощо з питань організації планово-фінансової діяльності, бухгалтерського обліку, звітності та контролю, що проводяться територіальним управлінням Державної судової адміністрації.
Права головного спеціаліста з інформаційних технологій
Головний спеціаліст з інформаційних технологій має право:
Користуватися правами і свободами, передбаченими Конституцією України, Законами України "Про державну службу" та іншими актами законодавства.
На соціальний та правовий захист відповідно до свого статусу.
За дорученням керівництва представляти інтереси суду в підприємствах, установах та організаціях, органах влади з питань, що належать до його компетенції.
Отримувати матеріально-технічне забезпечення для виконання покладених на нього обов'язків та завдань.
В установленому порядку отримувати від працівників суду інформацію, необхідну для виконання посадових обов'язків.
За погодженням з керівництвом суду залучати інших працівників апарату суду з метою забезпечення виконання покладених на нього завдань.
Вносити в межах своєї компетенції пропозиції щодо вдосконалення роботи суду.
Брати участь у нарадах та зборах трудового коллективу суду.
Права заступника керівника апарату суду
Заступник керівника апарату суду має право:
На соціальний та правовий захист відповідно до свого статусу.
Вимагати від працівників суду подання необхідних документів для виконання обов'язків і завдань, що стосуються роботи з кадрами місцевого суду та компетенції консультанта суду з кадрових питань.
Витребовувати за погодженням з головою суду або керівником апарату суду та отримувати інформацію і матеріали, необхідні для виконання службових обов'язків.
Вносити пропозиції голові суду та керівникові апарату з питань удосконалення роботи з кадрами.
Перевіряти та контролювати дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку в місцевому суді, вимог законодавства про працю та державну службу.
Брати участь у нарадах та інших заходах з питань роботи з кадрами, що проводяться у місцевому суді та відповідному територіальному управлінні Державної судової адміністрації.
Вносити пропозиції голові суду та керівникові апарату суду щодо покращання роботи архіву суду, забезпечення належної взаємодії з працівниками апарату суду.
Отримувати необхідну інформацію для виконання своїх завдань та обов'язків від працівників апарату суду.
Брати участь у нарадах та зборах трудового колективу суду.
Права секретаря судового засідання
Секретар судового засідання має право:
На соціально-правовий захист відповідно до свого статусу.
Уточнювати суті процесуальної дії з метою її правильного відображення в журналі судового засідання (протоколі судового засідання).
Уносити пропозиції щодо вдосконалення роботи із забезпечення діяльності секретарів судового засідання та роботи суду.
Отримувати від працівників апарату суду необхідну інформацію для виконання своїх завдань та обов'язків.
Брати участь у нарадах та зборах трудового колективу суду.
Права судового розпорядника
Судовий розпорядник має право:
На соціально-правовий захист відповідно до свого статусу.
На підставі відповідного запиту чи доручення суду звертатись до юридичних і фізичних осіб, отримувати від них у встановленому порядку документи, матеріали та інформацію.
Вносити пропозиції голові відповідного суду щодо покращання умов, удосконалення форм і методів роботи служби судових розпорядників та роботи суду, забезпечення належної взаємодії з правоохоронними органами та працівниками апарату суду.
Робити зауваження учасникам судового процесу та іншим особам, присутнім у залі судового засідання, вимагати від них додержання встановленого порядку та вживати заходів щодо їх усунення.
Звертатися за допомогою до працівників судової міліції та інших посадових осіб правоохоронних органів для припинення в приміщенні суду порушень громадського порядку, затримання та притягнення до адміністративної відповідальності осіб, які вчиняють протиправні дії.
Отримувати від працівників апарату суду необхідну інформацію для виконання своїх завдань та обов'язків.
Брати участь у нарадах та зборах трудового колективу суду.
Права консультанта суду
Консультант суду має право:
На соціально-правовий захист відповідно до свого статусу.
Уносити пропозиції щодо вдосконалення роботи із забезпечення діяльності консультантів та суду.
Отримувати від працівників апарату суду необхідну інформацію для виконання своїх завдань та обов'язків.
Брати участь у нарадах та зборах трудового колективу суду.
Права секретаря-друкарки
Секретар друкарка має право
На соціально-правовий захист відповідно до свого статусу.
Вносити пропозиції голові суду, керівникові апарату суду та старшому секретарю суду щодо покращання роботи канцелярії суду, забезпечення належної взаємодії з працівниками апарату суду, а також щодо покращання роботи суду в цілому.
Отримувати необхідну інформацію для виконання своїх завдань та обов'язків від працівників апарату суду.
Брати участь у нарадах та зборах трудового колективу суду.
_03_03.png)
